Philipp Dicke
Unternehmensbotschafter und Führungspersönlichkeit:
Gemeinsam zu einer erfolgreichen Organisation
Zukunft neugestalten – mit Begeisterung für Performance- und Change-Management
Strategische Unternehmensführung
Finanzielle Weitsicht und Verantwortung
Coaching und Mitarbeiterentwicklung
Effektives Stakeholder-Management
Verbandsmitgliedschaften
Bundesverband mittelständische Wirtschaft
Wirtschaftsrat
der CDU
Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V.
BCH Business Club Hamburg GmbH
Über mich
In einer Welt, die sich ständig verändert und in der die Fähigkeit, sich anzupassen und zu innovieren, mehr denn je gefragt ist, stehe ich, Philipp Dicke, als Beispiel dafür, wie Vision, Entschlossenheit und Führungsstärke zusammenkommen, um bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen. Als Geschäftsführer habe ich gelernt, dass Erfolg nicht nur eine Frage der Strategie, sondern auch des Vertrauens in die Menschen ist, mit denen man zusammenarbeitet.
Meine Reise begann nicht an der Spitze; sie war geprägt von Herausforderungen, Lernmomenten und der unermüdlichen Suche nach Verbesserung. Früh erkannte ich die Bedeutung von Zahlen und Daten für das Business-Management, aber ich verstand auch, dass der wahre Motor jedes Unternehmens sein Team ist. Dieses Gleichgewicht zwischen analytischem Denken und menschlichem Vertrauen hat mich dorthin gebracht, wo ich heute stehe.
In meiner aktuellen Position war ich nicht einfach nur Geschäftsführer – ich war ein Visionär, Vorbild und Pathfinder, der das Potential sah, das in einem engagierten Team steckt. Mit diesem Ansatz erwirtschafteten wir einen hohen zweistelligen Millionenumsatz. Dieser Erfolg war kein Zufall. Er war das Ergebnis strategischen Denkens, einer Hands-on-Mentalität und vor allem des Glaubens an die Fähigkeiten jedes Einzelnen im Team.
Mein Führungsstil folgt dem Prinzip: „Kontrolle von Zahlen, jedoch Vertrauen in Menschen.“ Ich glaube fest daran, dass die Stärke eines Unternehmens in seinen Mitarbeitern liegt. Durch die regelmäßigen Gelegenheiten für Austausch und Feedback, fördere ich eine Kultur der Offenheit und des gemeinsamen Strebens nach Excellence. Es ist diese Überzeugung, die uns alle in dieselbe Richtung blicken und an einem Strang ziehen lässt.
Warum ich? Weil ich nicht nur eine Position bekleide, sondern eine Mission verfolge. Ich sehe mich als jemanden, der durch innovative Strategien und eine starke Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld einen messbaren Einfluss ausüben kann. Meine berufliche Entwicklung hat mich zu einem ganzheitlichen Geschäftsdenker gemacht, der bereit ist, unkonventionelle Wege zu beschreiten und sein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Kommen Sie mit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Mit Entschlossenheit, Vision und einem starken Team können wir Herausforderungen in Chancen verwandeln.
Seid wachsam, optimistisch, leidenschaftlich und bleibt positiv!
Meine berufliche Laufbahn
Flokk Group AS - Triton Investment Management Limited
SSP Group plc -The Food Travel Experts
AMOR Group -
3i Deutschland Industriebeteiligungs
METRO AG -METRO Cash&Carry
Soziales Engagement ist eine Herzensangelegenheit
Ich sehe soziales Engagement als einen Weg, bedeutende Veränderungen herbeizuführen und soziale Gerechtigkeit zu fördern. Ich glaube fest daran, dass der Austausch von Gedanken und die Auseinandersetzung mit sozialen Fragen entscheidend sind, um die Welt in eine bessere Zukunft zu führen.